Abidjan le 19 juin 2026 – Il y a des affaires qui dépassent le simple cadre administratif pour devenir des alertes rouges sur le fonctionnement même de l’État. Celle qui secoue aujourd’hui la Direction générale des Douanes ivoiriennes appartient désormais à cette catégorie explosive.

Au départ, ce qui aurait pu rester une banale procédure disciplinaire autour de faux diplômes prend progressivement les allures d’un scandale institutionnel majeur. Car derrière les sanctions envisagées contre plusieurs agents des Douanes se dessine un phénomène autrement plus grave : la montée d’une administration parallèle où certains directeurs généraux semblent désormais exercer un pouvoir autonome, au-dessus des arrêtés ministériels, des notes de tutelle et, plus inquiétant encore, des décrets signés par le Président de la République lui-même. Un désordre institutionnel inqualifiable !

Une situation qui scandalise jusque dans les rangs de l’administration publique.

Depuis cette affaire de faux diplômes, un mot revient désormais avec insistance au sein de la population : défiance.

Défiance envers la hiérarchie.

Défiance envers les procédures.

Défiance envers l’autorité de l’État.

Au centre de ce désordre institutionnel, la Direction générale des Douanes, en est un exemple. Son Directeur général est accusé par certains observateurs administratifs d’avoir progressivement transformé les pouvoirs disciplinaires qui lui ont été délégués en 2018 par un ministre (sa tutelle) qui n’occupe plus ce portefeuille, en véritable instrument de gouvernance personnelle aux élans de répression.

Le dossier des faux diplômes : le début d’un séisme

Tout commence avec la découverte d’irrégularités supposées sur des diplômes produits par plusieurs agents des Douanes admis à des concours professionnels exceptionnels organisés par le ministère de la Fonction publique.

Le Directeur général des Douanes engage alors une vaste offensive disciplinaire par une suspensions conservatoires, la saisines du Conseil de Discipline et la transmission au Procureur de la République des faits constatés.

La machine administrative est lancée à pleine vitesse.

Le 29 mars 2024, une décision spectaculaire est signée : un fonctionnaire-élève au cycle des contrôleurs est suspendu pour « faux et usage de faux diplômes ».

Le texte s’appuie sur une impressionnante batterie juridique : Vu la Constitution, vu le statut général de la Fonction publique, vu l’ordonnances disciplinaires, vu les décrets réglementaires, vu l’arrêté de délégation de signature…

Tout semble juridiquement verrouillé.

Mais très rapidement, un problème de taille apparaît.

Le ministère de l’économie, des Finances et du budget freine… mais personne ne semble écouter

Alors que le Conseil de discipline propose six mois d’exclusion temporaire pour 87 agents reconnus coupables, le ministère des Finances et du Budget intervient officiellement.

Et la note ministérielle adressée au Président du Conseil de discipline est sans ambiguïté.

Le ministre rappelle que les faits reprochés relèvent du pénal.

Or, conformément à l’article 99 du nouveau statut général de la Fonction publique, lorsqu’une affaire pénale est pendante devant les juridictions, la situation administrative des agents ne peut être définitivement réglée avant la décision de justice.

Le ministre décide donc de renvoyer les dossiers.

Il ordonne implicitement un sursis administratif.

En clair : attendre la justice avant toute sanction définitive.

Dans une administration classique, cette note aurait immédiatement arrêté toute procédure.

Mais dans ce dossier, c’est précisément là que naît le malaise.

Car malgré la position claire de la tutelle, la dynamique disciplinaire initiée par la Directeur général des Douanes continue de produire ses effets comme si la note ministérielle n’avait de valeur que pour celui qui l’a produite.

Et c’est cette situation qui choque aujourd’hui jusque dans certains cercles du pouvoir.

Quand un DG piétine l’autorité de ses ministres. C’est ici le véritable scandale.

Comment un Directeur général peut-il donner le sentiment de poursuivre sa propre ligne de conduite malgré les réserves de son ministre de tutelle ?

Comment une administration peut-elle laisser prospérer une telle impression de désobéissance hiérarchique sans réaction forte ?

Et surtout : quel message cela envoie-t-il aux autres administrations du pays ?

Dans plusieurs services publics, l’affaire des Douanes est désormais observée de très près avec inquiétude.

Car si un Directeur général peut interpréter, contourner ou neutraliser les orientations de ses supérieurs sans conséquence visible, alors c’est toute l’architecture de l’autorité administrative qui vacille.

Pour de nombreux ivoiriens, le danger dépasse désormais largement le cadre des faux diplômes.

Dès lors, le véritable sujet devient celui-ci : l’État contrôle-t-il encore totalement son administration ?

Le décret présidentiel qui embarrasse tout le monde

Mais l’affaire devient encore plus sensible lorsqu’apparaît un document capital : le décret présidentiel n°2014-85 du 10 mars 2014.

Signé par le Président de la République, ce texte nomme à titre exceptionnel 218 personnes au grade C1 dans l’emploi d’Agent d’encadrement des Douanes.

Un décret présidentiel n’est pas un simple document administratif.

C’est l’expression directe de l’autorité de l’État.

Or aujourd’hui, certains agents concernés par les procédures disciplinaires actuelles sont issus de cette intégration exceptionnelle.

À moins que le DG n’ait jamais approuvé ce décret depuis sa prise sans autant pouvoir le manifester publiquement.

Et c’est là que le dossier prend une dimension politiquement explosive.

Car beaucoup s’interrogent :

Comment des agents intégrés par décret présidentiel peuvent-ils, des années plus tard, se retrouver fragilisés par des procédures administratives internes sans que cela ne soulève une immense question sur les mécanismes de contrôle de l’État lui-même ?

Pire encore, certains y voient une forme de contradiction institutionnelle.

D’un côté, l’État nomme.

De l’autre, l’administration semble remettre indirectement en cause les bases mêmes de cette nomination.

Une situation qui place désormais le sommet de l’État dans une position délicate.

Le syndrome du “petit pouvoir” qui gangrène l’administration

Dans les quartiers populaires d’Abidjan, les commentaires deviennent de plus en plus acerbes.

« On lui a donné le pouvoir, maintenant il fait ce qu’il veut. »

Cette phrase, répétée avec ironie dans les maquis et les bureaux, traduit un malaise profond : la perception d’une administration où certains responsables se comporteraient désormais comme des autorités autonomes, des demi-dieux.

Le phénomène n’est d’ailleurs pas propre aux Douanes.

Depuis plusieurs années, de nombreux usagers dénoncent la montée d’un pouvoir administratif excessif exercé par certains directeurs centraux, DG ou chefs de service.

Affectations arbitraires.

Sanctions sélectives.

Blocages administratifs.

Procédures disciplinaires utilisées comme instruments de pression.

Dans plusieurs administrations, le climat est devenu étouffant.

Mais l’affaire des Douanes concentre aujourd’hui toutes ces dérives supposées en un seul dossier.

Et pour beaucoup, l’absence de réaction forte des autorités risque d’installer un précédent extrêmement dangereux.

Le silence des autorités devient pesant

C’est sans doute l’aspect le plus troublant de cette affaire.

Malgré la gravité des interrogations soulevées, aucune clarification forte n’est encore venue restaurer clairement la chaîne hiérarchique administrative.

Ni rappel public à l’ordre.

Ni arbitrage ferme.

Ni recadrage officiel.

Un silence qui nourrit toutes les interprétations.

Dans certains milieux administratifs, on commence même à murmurer une question devenue taboue :

Le Directeur général des Douanes est-il devenu intouchable ?

Une interrogation lourde de conséquences.

Car dans un État moderne, aucun haut fonctionnaire ne peut apparaître plus puissant que les textes qui fondent son autorité.

Aucun directeur général ne peut donner le sentiment d’être au-dessus des ministres.

Et aucune administration ne peut durablement fonctionner sur la base d’une autorité personnalisée.

Le risque d’un précédent catastrophique

Les spécialistes du droit administratif sont unanimes : si cette situation n’est pas rapidement clarifiée, elle pourrait créer un précédent redoutable.

Demain, d’autres directeurs pourraient être tentés d’interpréter les décisions ministérielles à leur convenance.

D’autres administrations pourraient développer leurs propres centres de pouvoir.

Et progressivement, la hiérarchie républicaine deviendrait purement théorique.

Le danger est immense.

Car lorsqu’un État perd le contrôle de sa propre chaîne administrative, c’est l’autorité publique elle-même qui commence à se fissurer.

L’heure d’une décision forte ne doit plus loin

Aujourd’hui, de nombreuses voix réclament donc une intervention ferme des plus hautes autorités.

Pas seulement pour régler le dossier des faux diplômes.

Mais pour restaurer un principe fondamental : dans une République, les directeurs exécutent, les ministres arbitrent et les décrets présidentiels s’imposent à tous. Sans exception.

Car au-delà des procédures disciplinaires et des batailles administratives, c’est désormais une question de crédibilité de l’État.

Laisser prospérer l’idée qu’un Directeur général peut tenir tête à sa tutelle, ignorer l’esprit des décisions ministérielles et naviguer entre arrêtés, décrets et sanctions selon sa propre lecture du pouvoir reviendrait à ouvrir une boîte de Pandore administrative aux conséquences potentiellement incontrôlables.

Et dans ce dossier des Douanes, beaucoup estiment désormais qu’il ne s’agit plus simplement de faux diplômes. Mais d’un véritable test d’autorité pour l’État ivoirien.

Jules Eugène N’DA

Abidjan le 29 mai 2026 – Dans l’affaire des 87 agents des Douanes ivoiriennes suspendus pour suspicion de faux diplômes, le Ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration a finalement réagi. Mais loin d’éteindre la polémique, sa réponse soulève de nouvelles interrogations sur la cohérence de l’action administrative de l’État et sur la lisibilité de la chaîne de commandement dans une affaire devenue hautement sensible.

Une réponse administrative qui interroge plus qu’elle n’éclaire

Dans un courrier signé du ministre d’État Anne Désirés Ouloto-Lamizana, l’administration rappelle les principes généraux de lutte contre la fraude aux concours administratifs et réaffirme que l’authentification des diplômes est une exigence incontournable pour l’accès à la fonction publique.

Le document précise que l’Administration des Douanes a procédé à des contrôles internes ayant conduit à la suspension de 87 agents pour usage présumé de faux diplômes. Il ajoute que des procédures judiciaires sont en cours devant les juridictions compétentes, certaines ayant déjà abouti à des condamnations.

Enfin, le ministère conclut en indiquant que l’administration « se réserve le droit de tirer les conséquences » des décisions de justice à venir.

Mais derrière cette formulation classique de prudence administrative, plusieurs incohérences structurelles apparaissent.

Première faille : la confusion sur la responsabilité du concours

Au cœur des interrogations, une question simple mais fondamentale demeure sans réponse claire : la Direction générale des Douanes est-elle juridiquement l’organisatrice des concours administratifs concernés ?

Le courrier ministériel laisse entendre que les contrôles et suspensions relèvent exclusivement de l’administration douanière, sans préciser le rôle central du ministère de la Fonction publique, pourtant seul habilité à organiser et valider les concours d’accès à la fonction publique.

Cette ambiguïté nourrit une confusion institutionnelle majeure : qui est réellement l’autorité organisatrice et garant du processus de recrutement ? L’administration gestionnaire des agents ou le ministère régulateur de la fonction publique ?

Dans un État structuré, cette distinction est essentielle. Son absence fragilise la lisibilité de la chaîne administrative.

Deuxième faille : une contradiction avec la position du ministère des Finances

Plus préoccupant encore, la réponse du ministère de la Fonction publique semble s’inscrire en décalage avec une position antérieure du ministère de l’Économie et des Finances.

Ce dernier avait, dans une correspondance officielle, recommandé de suspendre toute sanction définitive dans l’attente des décisions judiciaires, rappelant le principe fondamental selon lequel une procédure pénale en cours suspend les effets disciplinaires définitifs.

Or, le courrier du ministère de la Fonction publique, tout en évoquant les procédures judiciaires en cours, valide implicitement la dynamique disciplinaire déjà engagée par la Direction générale des Douanes.

Cette divergence de lecture entre deux départements clés de l’État interroge sur la coordination interministérielle et sur l’unité de la doctrine administrative.

Troisième faille : une position juridiquement prudente mais administrativement floue

En affirmant que l’administration « se réserve le droit de tirer les conséquences des décisions de justice », le ministère adopte une posture d’attente juridiquement prudente.

Mais cette prudence cache une faiblesse de positionnement administratif : aucune instruction claire n’est donnée sur le gel, la suspension ou la poursuite des procédures disciplinaires internes.

Autrement dit, la décision de fond est renvoyée aux juges, mais les effets administratifs intermédiaires restent dans une zone grise, laissant chaque administration interpréter la situation à sa manière.

Une telle approche, dans un dossier impliquant 87 agents, crée un risque d’incohérence dans l’application du droit administratif.

Quatrième faille : une administration qui répond sans arbitrer

Au-delà des aspects juridiques, la tonalité générale du courrier révèle un autre problème : l’absence d’arbitrage ferme.

Le ministère rappelle les principes, cite les textes, décrit les procédures, mais ne tranche aucune question structurante.

Ni sur la suspension des mesures disciplinaires. Ni sur la coordination avec les autres ministères. Ni sur la portée exacte des décisions déjà prises par la Direction générale des Douanes.

Cette posture donne l’image d’une administration de régulation plus que de décision, dans un contexte où une clarification hiérarchique était précisément attendue.

Un silence administratif qui nourrit les doutes

Dans l’opinion et au sein même de certains cercles administratifs, cette accumulation de zones d’ombre alimente une perception inquiétante : celle d’un État fragmenté dans sa propre chaîne de commandement.

Le fait que des sanctions aient été engagées par une direction générale, pendant que d’autres ministères appellent à la prudence, renforce l’impression d’une gouvernance administrative à plusieurs vitesses.

Une question revient avec insistance : quelle est aujourd’hui la force réelle des arbitrages ministériels face aux décisions opérationnelles des directions générales ?

Un risque institutionnel sous-estimé

Les spécialistes du droit administratif alertent sur un point central : l’absence de position consolidée de l’État dans ce type de contentieux crée un précédent dangereux.

Si chaque administration interprète différemment les règles disciplinaires en fonction de ses contraintes internes, c’est l’unité de l’action publique qui est fragilisée.

Dans le cas des Douanes, ce risque est d’autant plus sensible que l’affaire concerne des recrutements massifs, des décisions disciplinaires collectives et des procédures judiciaires encore pendantes.

Une affaire devenue test de crédibilité de l’État

Au-delà du dossier des faux diplômes, cette affaire révèle désormais une problématique plus large : celle de la cohérence de l’État dans la gestion de ses propres procédures administratives.

Entre un ministère qui rappelle les principes, une administration opérationnelle qui agit, et un autre département qui appelle à la suspension des sanctions, le citoyen retient surtout une impression de désordre institutionnel.

Et dans ce type de crise, ce n’est plus seulement la gestion d’un dossier qui est en jeu, mais la crédibilité même de la chaîne administrative de l’État.

Nous y reviondrons. ..

Jules Eugène N’DA 

‎Zagné le 15 Octobre 2025 – Zagné, sous-préfecture emblématique du département de Taï, a vibré ce mardi au rythme de la campagne présidentielle. À deux semaines du scrutin du 25 octobre, la place publique de la ville a été prise d’assaut par une foule compacte venue écouter le message du RHDP. Objectif affiché : assurer une victoire éclatante au président sortant, Alassane Ouattara.

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‎Conduite par la Directrice Régionale de Campagne (DRC) du Cavally, Anne Désirée Ouloto-Lamizana, l’équipe RHDP n’a pas fait dans la dentelle. Face aux chefs traditionnels, guides religieux, femmes, jeunes et notables, la ministre a mis en lumière les acquis majeurs du président sortant dans la région : « Bitumage de routes, château d’eau à Zagné, raccordement de Taï au réseau électrique national… Tout cela a été rendu possible grâce à la stabilité instaurée depuis 2011. »

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‎Et d’ajouter, dans une envolée ferme : « La paix n’a pas de prix. Depuis 15 ans, aucun Ivoirien n’a fui au Ghana ou au Liberia. Un président, c’est celui qui garantit la sécurité et le développement. Alassane Ouattara l’a prouvé. »

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‎Devant une foule en liesse, Anne Ouloto a rassuré : le bitumage tant attendu de la route Guiglo-Zagné-Taï est désormais « bouclé », avec les entreprises déjà désignées. Une promesse qui résonne comme une réponse directe aux doléances des chefs coutumiers, particulièrement attachés à cette infrastructure vitale pour le désenclavement de la zone.

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‎Avec un ton offensif, la DRC a lancé un appel sans ambiguïté : « Est-ce qu’on change juste pour changer ? Non. Le développement a un nom : ADO. » Elle a enjoint les populations à aller retirer leurs cartes d’électeurs pour faire entendre leur voix, « en faveur de celui qui a fait et qui continue de faire ».

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‎Le secrétaire départemental RHDP de Zagné, M. Kouyaté Salif, a promis une victoire « K.O. » pour Ouattara dans la localité, se basant sur le bilan visible du président dans la région. Quant aux chefs traditionnels, leur porte-parole a exprimé une confiance totale en « l’homme du terrain conquis », appelant à l’achèvement des chantiers engagés.

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‎Dans une région longtemps marginalisée, le message est clair : continuité, confiance et stabilité. À Zagné et à Taï, le ton est donné. Le 25 octobre, le Cavally compte peser de tout son poids pour un nouveau mandat d’Alassane Ouattara.

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‎JEN Upl-ci

Abidjan le 14 août 2025 – Guiglo, capitale du Cavally, s’est parée de blanc, ce mercredi 13 août 2025. Des centaines de personnes, venues de Taï, Toulepleu, Bloléquin, mais aussi d’autres coins du Grand Ouest, ont déferlé dans les rues pour une Marche Blanche historique. Objectif : dire haut et fort « plus jamais ça » à la guerre.

En tête du cortège, la ministre d’État, ministre de la Fonction publique et présidente du Conseil régional du Cavally, Anne Désirée Ouloto, drapée de détermination, a conduit cette procession pacifique. À ses côtés, des soutiens de poids : Myss Belmonde Dogo, ministre de la Cohésion nationale, Célestin Serey Doh, ministre chargé des Affaires maritimes, Albert Flindé, gouverneur du District des Montagnes, ainsi que plusieurs élus et cadres locaux.

Partis du centre-ville, encadrés par les forces de l’ordre, les marcheurs ont rejoint la place publique de Guiglo en scandant des slogans en faveur de la paix. Ce rassemblement marquait l’ouverture officielle du Forum pour la Paix dans le Grand Ouest, placé sous le thème : « De la guerre à la paix retrouvée : un symbole pour la Côte d’Ivoire, une expérience à partager ». Pendant quatre jours, la région va se pencher sur son passé douloureux et tracer les lignes d’un avenir apaisé.

Face à la foule, Anne Ouloto n’a pas mâché ses mots : « J’ai peur », a-t-elle lancé. Peur des propos incendiaires et menaces politiques qui refont surface à l’approche de la présidentielle. Peur que reviennent les années sombres.

Elle a rappelé l’ampleur du drame : « Le sang a coulé partout en Côte d’Ivoire. Ici, dans le Guémon, le Cavally, à San Pedro… Pendant des décennies, des familles ont été brisées, des villages vidés, des voisins devenus ennemis. » À l’Ouest, beaucoup ont fui dans les forêts ou pris le chemin de l’exil.

Mais la ministre d’État voit aussi l’espoir revenu depuis l’accession d’Alassane Ouattara au pouvoir : « À partir de 2011, il a tendu la main, parcouru nos villes et villages, semé les graines de la réconciliation. Grâce à lui, nous avons retrouvé le vivre-ensemble. »

Le forum, a-t-elle insisté, n’est pas une tribune pour raviver les rancunes mais pour « dire plus jamais ça ». Elle a averti : « Une présidentielle n’est pas un appel à la guerre, c’est un moment de démocratie. Aucun Ivoirien ne devrait fuir son pays à cause d’une élection. »

Pendant quatre jours, Guiglo va se souvenir, débattre et témoigner. Pour que le Grand Ouest, longtemps théâtre des pires violences, devienne un symbole national de paix retrouvée.

UPL-CI (Source : direcom MFPMA)

Abidjan le 12 août 2025 – À quelques semaines de l’élection présidentielle d’octobre 2025, le Grand Ouest s’apprête à vibrer non pas au rythme des tambours politiques, mais au souffle d’un appel solennel à la paix. Du 13 au 16 août, Guiglo accueillera le Forum pour la paix du Grand Ouest, placé sous le thème évocateur : « De la guerre à la paix retrouvée, un symbole pour la Côte d’Ivoire, une expérience à partager ».

L’initiative, portée par Anne Désirée Ouloto, Ministre d’État, Ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, mais surtout présidente du Conseil régional du Cavally et fille du terroir, ambitionne de tourner définitivement la page des blessures profondes qui ont marqué la région. « Plus jamais de guerre, plus jamais de divisions », tel est le credo affiché par cette femme politique connue pour son franc-parler et sa détermination à replacer la paix au centre de l’action publique.

Le lancement officiel, le 10 juillet dernier à l’Ivoire Trade Center de Cocody, a donné le ton : ce rendez-vous ne sera pas qu’un simple rassemblement. Il se veut un espace de dialogue, de mémoire collective et de mobilisation citoyenne, dans une zone longtemps ensanglantée par les crises. Frontalière du Libéria et de la Guinée, la région a payé un lourd tribut aux guerres civiles, aux conflits fonciers et aux violences interethniques. Le tissu social en porte encore les cicatrices.

Pourtant, une nouvelle dynamique s’installe : celle de la réconciliation, de la reconstruction et du refus de l’oubli comme de la vengeance. Avec le soutien du gouvernement ivoirien et de partenaires internationaux, le forum entend bâtir un pont entre le passé et l’avenir, afin de transformer cette terre de fractures en modèle national de stabilité et de coexistence pacifique.

Le contexte électoral donne à l’événement une portée politique majeure. Dans une Côte d’Ivoire où les campagnes électorales riment trop souvent avec tensions, le pari est clair : rappeler que la paix n’est jamais acquise et qu’elle se cultive au quotidien, loin des discours enflammés et des divisions partisanes.

Pour Anne Ouloto, l’enjeu dépasse largement le scrutin d’octobre : « Il s’agit d’ancrer durablement la paix dans les esprits, de faire du Grand Ouest un symbole à offrir au reste du pays », confie-t-elle en coulisses. Un pari audacieux, mais vital, dans une région où chaque sourire retrouvé est une victoire sur l’histoire.

En août, Guiglo ne sera donc pas seulement une ville hôte. Elle sera le cœur battant d’une Côte d’Ivoire qui refuse de replonger dans ses vieux démons. Un rendez-vous où les mots « réconciliation » et « espoir » pourraient, enfin, redevenir des évidences.

UPL-CI (source : dircom MFP)

Abidjan, 10 juillet 2025 – C’est à Abidjan, dans la commune de Cocody, que s’est ouvert ce jeudi 10 juillet le très attendu Forum du Grand Ouest pour la Paix. Une initiative audacieuse portée par Anne Désiré Ouloto, Ministre d’État, ministre de la Fonction publique, mais surtout fille du terroir et Présidente du Conseil régional du Cavally.

À l’ouverture, le décor était planté : cadres, chefs traditionnels, patrons de presse et personnalités politiques ont répondu à l’appel. Objectif de ce forum : reconstruire les liens brisés par les violences postélectorales de 2010-2011, dans une région qui porte encore les stigmates de cette douloureuse page de l’histoire ivoirienne.

« Cette crise a causé des pertes humaines et d’importants déplacements. Mais depuis 2011, grâce aux efforts conjugués de l’État, des partenaires et des forces locales, la région du Cavally est devenue un exemple de résilience », a souligné Anne Ouloto. C’est donc un Grand Ouest debout, digne et rassemblé qu’elle veut projeter sur la scène nationale comme symbole d’une paix retrouvée.

Un forum pour panser, dialoguer et reconstruire

Placé sous le thème évocateur « Le Grand Ouest : de la guerre à la paix retrouvée, un symbole pour la Côte d’Ivoire, une expérience à partager », le forum se veut un espace de mémoire, de réconciliation et de propositions concrètes. Quatre ambitions le sous-tendent : valoriser la mémoire collective sans raviver les blessures, favoriser le dialogue intercommunautaire, promouvoir des pratiques locales de paix et formuler des recommandations inspirantes à l’échelle nationale.

Sept sous-thèmes majeurs jalonneront les travaux, allant de la transmission de la mémoire au leadership des femmes et des jeunes, en passant par la diplomatie verte, la gouvernance locale, et la sensibilisation communautaire. Un vaste programme auquel sont conviées les dix régions du Grand Ouest : du Cavally au Tonkpi, en passant par la Nawa, le Gôh, le Guémon ou encore San Pedro.

Un rendez-vous décisif à Guiglo

Les 13, 14, 15 et 16 août 2025, Guiglo deviendra la capitale symbolique de la paix ivoirienne. Et Anne Ouloto ne veut pas d’une paix de façade : « On ne peut pas forcer quelqu’un à aller à la paix. Sinon, ce serait de l’hypocrisie », a-t-elle martelé, appelant à une mobilisation sincère des autorités, chefferies, religieux, jeunes, femmes, élus et partenaires.

Un nouveau départ

Moment fort de la cérémonie : une victime et son bourreau de la crise de 2010 se sont publiquement réconciliés, échangeant un pardon sincère devant une salle émue. Un acte symbolique salué par le Dr Eugène Aka Aouélé, président du CESEC et de l’ARDCI, venu avec plusieurs ministres et gouverneurs du Grand Ouest.

Avec de telles fondations, le Forum du Grand Ouest pour la Paix s’annonce historique, puissant et résolument porteur d’espoir.

SERCOM: UPL-CI

San-Pédro le 28 juin 2025 – Les rideaux sont tombés ce vendredi sur l’édition 2025 des Journées de la Fonction Publique (JFP) à San-Pedro. Organisées par la Direction Régionale de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, ces journées se sont tenues sous le thème : « Bilan et perspectives des activités de transformation du service public ».

Présidées par le préfet de région et préfet du département de San-Pedro, M. Ousmane Coulibaly, et placées sous le haut parrainage du Directeur général du Port autonome de San-Pedro, M. Marcel Hilaire Lamizana, ces journées ont permis de valoriser le travail des agents publics, tout en engageant une réflexion collective sur les enjeux d’une administration moderne et performante.

Dans son allocution de clôture, M. Ebrottié Kouacou Vincent, Directeur régional de la Fonction publique, a salué la « riche et la diversifiée » des débats mais aussi la forte mobilisation des fonctionnaires et des populations à cette édition. Il a rappelé l’engagement constant de la ministre de tutelle, Mme Anne Désirée Ouloto, en faveur de la transformation de l’administration publique ivoirienne.

Déjà à l’ouverture le mercredi 25 juin de cette célébration le préfet Ousmane Coulibaly félicitait les agents de l’État pour leur engagement quotidien. Il les a alors exhortés à demeurer des modèles de rigueur et de responsabilité.
Même son de cloche chez M. Ebrottié, qui a insisté sur la nécessité pour les fonctionnaires d’incarner les valeurs de dévouement et de performance au service des citoyens.

Parmi les temps forts de ces journées, l’exposé inaugural présenté par M. N’Gonian Kouadio Pascal, Directeur régional de la Fonction publique du Gboklè, qui a abordé les acquis de la trêve sociale 2022-2027 et les réformes en cours sur la période 2021-2025.
Trois panels portant sur le thème principal ont enrichi les échanges. L’enseignement supérieur, le tourisme et la retraite étaient centre de ces discussions. Les interventions de M. Asseu Désiré, Mme N’Cho Evlyne et M. Koffi N’Guessan Michel ont permis alors de dresser un état des lieux, des apports de leurs secteurs respectifs sur la modernisation du service public.

Des stands d’information ouverts au public ont également permis aux populations de mieux comprendre les missions des différents services administratifs. La journée du jeudi a, quant à elle, été marquée par une table ronde sur le leadership féminin, suivie d’activités sportives et ludiques.

Point culminant de cette semaine : la remise de diplômes de félicitations à plusieurs fonctionnaires méritants, au nom de la ministre Anne Désirée Ouloto, signe de reconnaissance de l’État pour les efforts fournis par ces agents.
Instituées en 2021, les Journées de la Fonction Publique, jusque-là confinées à Abidjan, ont été cette année étendues à 15 régions du pays, dont San-Pedro, illustrant ainsi la volonté du gouvernement de rapprocher l’administration de ses usagers sur l’ensemble du territoire.
Zétia

Abidjan le 24 Juin 2025 – Quatre jours pour célébrer, réfléchir et réformer l’administration ivoirienne. La 5e édition des Journées de la Fonction publique (JFP) s’annonce comme un rendez-vous majeur du service public, placé sous le sceau de la transformation et de la proximité.

Abidjan va vibrer au rythme de la Fonction publique ! Du mercredi 25 au samedi 28 juin 2025, le ministère d’État en charge de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, piloté par la ministre Anne Désirée Ouloto, donne rendez-vous aux agents de l’État, aux usagers et aux médias pour quatre jours d’activités intenses et symboliques.

À la manœuvre de cette 5e édition, Julien Bolati, directeur de la communication dudit ministère, a levé le lièvre sur les ambitions de l’événement, jeudi 19 juin, devant une les journalistes réunis au 4e étage de l’immeuble de la Fonction publique.

« La Fonction publique est la colonne vertébrale de l’État. Les JFP sont aujourd’hui une plateforme stratégique pour faire le bilan, tracer des perspectives et rapprocher l’administration de ses usagers », a-t-il déclaré avec vigueur.

L’édition 2025 ambitionne de dresser un état des lieux des grandes réformes engagées depuis 2011, tout en esquissant les nouvelles orientations pour pérenniser les acquis. Une véritable introspection pour mieux projeter l’administration publique ivoirienne vers l’avenir.

Le coup d’envoi sera donné ce mercredi 25 juin à la salle Kodjo Ebouclé du Palais de la Culture de Treichville, avec une conférence inaugurale de haut niveau animée par Ahoutou Koffi Emmanuel, directeur de cabinet du vice-président de la République, Tiémoko Meyliet Koné. Suivront l’ouverture des stands et ateliers cliniques, où les usagers pourront s’informer sur les concours administratifs, la carrière, et les rouages du service public.

La deuxième journée sera consacrée à un voyage dans le temps, à travers le “Zoom sur la Fonction publique d’hier à aujourd’hui”, enrichi par un panel sur la transformation structurelle et culturelle de l’administration. Clou de la journée : la première cérémonie de décoration des agents et fonctionnaires les plus méritants.

Le vendredi 27 juin, les projecteurs seront braqués sur les femmes de l’administration avec une table ronde sur le leadership féminin, suivie d’un panel crucial sur les relations entre administration et syndicats. Une deuxième vague de décorations ponctuera cette journée dense.

Enfin, la grande finale aura lieu le samedi 28 juin au Sofitel Hôtel Ivoire, avec la cérémonie officielle de clôture. L’occasion de mettre en exergue les grands enseignements de ces journées et de renforcer l’engagement des agents publics autour des valeurs de service, d’éthique et d’efficacité.

Mais les JFP 2025 ne se résumeront pas à Abidjan. Quinze chefs-lieux de région vivront aussi cette célébration en simultané, dans un effort inédit de décentralisation. Un signal fort d’un État qui veut se rapprocher de ses citoyens, où qu’ils se trouvent.

Selon Julien Bolati, ce sont 400 à 500 000 fonctionnaires et agents de l’État qui sont concernés par ces journées, sans oublier les populations désireuses de mieux comprendre leur administration. Les futurs candidats aux concours auront, eux aussi, une place de choix dans cette édition pensée comme un pont entre le service public et ses usagers.

Le ministère mise également sur une communication ambitieuse et variée, invitant les médias à diversifier leurs angles pour faire de cette édition un véritable succès populaire.

À en croire le Dircom, « les JFP doivent réconcilier les Ivoiriens avec leur administration ». Et pour cause, dans une ère de modernisation accélérée, le service public ivoirien veut prouver qu’il sait se réinventer.

Rendez-vous est donc pris pour les 25, 26, 27 et 28 juin l’administration publique ivoirienne.

Rédaction : UPL-CI

Abidjan le 05 avril 2025 – MINISTERE D’ETAT, MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION RELATIVE À LA GRÈVE DANS L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE

COMMUNIQUE
Depuis le jeudi 3 avril 2025, un mouvement de grève illégal et inopportun a été déclenché par des organisations de syndicats dans le secteur de l’Education/formation, nonobstant les négociations et discussions qui se déroulent entre le Ministère en charge de la Fonction Publique et les organisations signataires de la trêve sociale.
C’est le lieu de rappeler que depuis 2012, les conditions de vie et de travail des fonctionnaires et agents de I’Etat ont toujours été au coeur des préoccupations du Gouvernement. A titre d’illustration, lors de la première trêve sociale 2017-2022, ce sont plus de 1500 milliards FCFA qui ont été déboursés, pour l’amélioration du revenu des fonctionnaires, à travers I’octroi ou la revalorisation d’indemnités, la bonification des grilles de rémunération et le paiement du stock des arriérés.
A cela, il faut ajouter l’incidence des mesures issues de la deuxième trêve sociale (2022-2027) qui s’élève à plus de 1200 milliards FCFA.
Au total, depuis 2012, l’Etat a consacré plus de 2700 milliards FCFA à I’amélioration des conditions de vie et de travail des fonctionnaires, des acquis qui dépassent les attentes et demandes exprimées par les organisations Syndicales.
Les droits et avantages importants accordés par le Gouvernement, sur
instructions de Son Excellence Monsieur le Président de la République, sont les améliorations les plus importantes que les fonctionnaires et agents de l’Etat ont obtenues depuis plus de 40 ans.
Au-delà de ces gains matériels et financiers considérables, y compris
I’application des effets financiers des avancements tous les deux ans depuis 2014 acquis à tous les fonctionnaires et agents de I’Etat, le Gouvernement a mis en place un mécanisme permanent de dialogue social avec les organisations syndicales, en vue de toujours discuter dans un cadre apaisé et responsable.
C’est le sens de la trêve sociale, qui permet d’apaiser I’environnement social et garantir un service public de meilleure qualité.
C’est dans ce contexte et en dépit des bonnes dispositions du Gouvernement, de la médiation de personnes volontaires et d’institutions tel que le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) que, réclamant une prime d’incitation pour les enseignants, ITS MENA et ITS METFPA ont décidé, unilatéralement, de rompre le dialogue et d’ouvrir un front social à travers des greves en violation de la loi, du protocole portant trêve sociale et des principes mêmes qui gouvernent les négociations syndicales. Ces organisations annoncent même, sur les réseaux sociaux, la poursuite de cet arrêt de travail à compter du lundi 7 avril 2025.
Le Gouvernement tient à feliciter les fonctionnaires qui ne se sont pas associés à cette tentative de prise en otage de I’école et partant de I’avenir de nos enfants en confisquant et compromettant leur droit fondamental à avoir une éducation de qualité.
Aussi le Gouvernement lance-t-il un ultime appel à la raison, au sens de la responsabilité et au civisme des instigateurs de ces mots d’ordre ainsi qu’aux personnes qui y défèrent afin de revenir à la table des discussions et de cesser de sacrifier l’avenir des générations futures sur I’autel de leurs intérêts et quêtes personnelles.
En tout état de cause, le Gouvernement tient à rassurer les parents d’élèves et les élèves que toutes les dispositions seront prises pour conduire I’année scolaire 2024-2025 à son terme et garantir I’organisation paisible des examens de fin d’année.
En conséquence, tout enseignant qui ne sera pas à son poste de travail à
compter du lundi 7 avril 2025 à 07 heures 00 minute sera considéré comme démissionnaire et traité comme tel, conformément aux dispositions du statut général de la Fonction Publique.
En application des dispositions de l’article 101 dudit statut général qui donne compétence universelle au Ministre en charge de la Fonction Publique en matière disciplinaire, une procédure spéciale sera mise en œuvre en vue de sanctionner tous les contrevenants aux obligations qui pèsent sur le fonctionnaire notamment I’obligation d’assurer avec loyauté le service public.

Anne Désirée OULOTO

Abidjan le 03 avril 2025 – La grève initiée par l’Intersyndical du Ministère de l’Education Nationale et de l’Alphabétisation (IS-MENA) ainsi que par l’Intersyndical du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (IS-METFPA) n’a pas rencontré l’adhésion massive escomptée.
D’après les constats faits lors de la première journée de mobilisation à Abidjan et dans plusieurs régions du pays, les cours se sont déroulés normalement dans la majorité des établissements scolaires, lycées et collèges. La plupart des enseignants ont assuré leurs fonctions, ne suivant pas le mot d’ordre lancé par Bli Blé et ses collègues.
Selon un bilan du Ministère de l’Education Nationale, seules 9 des 41 directions régionales ont été affectées par des perturbations, confirmant ainsi que les enseignants ont préféré répondre à l’appel au dialogue lancé par le Gouvernement.
Dès la réception du préavis de grève déposé le 24 mars 2025, la Ministre d’État, en charge de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée Ouloto, a organisé une rencontre avec les meneurs de cette mobilisation, le vendredi 28 mars. Lors de cet entretien, elle les a exhortés à respecter l’esprit du protocole d’accord relatif à la trêve sociale, tout en les assurant que leurs revendications, notamment sur la prime, étaient en cours d’examen par un comité d’experts.
Parallèlement, la ministre de l’Education Nationale et de l’Alphabétisation, Professeure Mariatou Koné, a rappelé aux syndicats l’importance de garantir le droit à l’éducation des enfants.
Le 2 avril 2025, elle a reçu 14 organisations syndicales qui n’avaient pas adhéré au mouvement de grève.
Le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDHCI) est également intervenu pour encourager le dialogue et favoriser une résolution pacifique du conflit. Cependant, ces efforts n’ont pas suffi à infléchir la position des grévistes, qui ont maintenu leur mouvement en dépit des règles en vigueur.
Malgré tout, la majorité des enseignants a choisi de ne pas suivre cet appel à la grève, prenant en compte les initiatives du Gouvernement en faveur des fonctionnaires.
Face à ce manque de mobilisation, des informations contraires revendiquant une mobilisation exemplaire attribuées à certains meneurs de la grève circulent sur les réseaux sociaux. Ce sont des images d’archives de classes vides, sans lien avec la situation actuelle, avance le gouvernement. Ce qui a été fait, souligne le gouvernement, c’est que dans certaines zones reculées, des enseignants ont empêché les élèves d’accéder aux salles de classe.
Certaines sources indiquent également que le principal meneur de la grève, le nommé Bli Blé, atteint par la limite d’âge de la retraite depuis le 1er janvier 2025 serait en train d’exercer une pressions sur la Ministre d’État pour sa réintégration dans la Fonction Publique comme condition à l’arrêt de la grève.
Cette situation soulève des interrogations sur les motivations réelles de ce mouvement de grève.
Espérons que cette situation incitera Bli Blé et ses collègues à réviser leur position et à s’engager dans la voie du dialogue, préconisée par le Gouvernement pour une résolution constructive de ce différend.
JEN