San-Pédro le 19 septembre 2025 – La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) organise depuis jeudi 18 et ce jusqu’au vendredi 19 septembre 2025, un atelier de sensibilisation à San-Pedro, consacré aux notions de base en matière de gestion des risques chimiques. L’initiative vise à renforcer les capacités des acteurs nationaux impliqués dans la gestion des produits chimiques, conformément aux exigences de la Convention n°170 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), ratifiée par la Côte d’Ivoire.

Cet atelier, qui s’inscrit dans un programme national de prévention, entend fournir aux entreprises les outils nécessaires pour mieux protéger leurs travailleurs et leurs environnements de travail. Lors de cet atelier, plusieurs thématiques ont été abordées, dont celle portant sur l’état des lieux de la gestion des risques chimiques en entreprise, présentée par Sago Éric Armel, contrôleur en prévention à la CNPS et responsable du pôle chimie au sein du département investigation et étude du milieu.

Selon lui, une étude conduite par la Direction de la prévention de la CNPS entre 2018 et 2022 a permis de réaliser plusieurs interventions dans 441 différentes entreprises du pays afin d’évaluer leurs pratiques en matière de gestion des produits chimiques.

« À travers cette étude, nous avons mené des activités de contrôle et d’analyse pour mesurer le niveau de conformité des entreprises face aux exigences de sécurité chimique », a-t-il expliqué.

Les résultats de cette enquête dressent un tableau préoccupant. « Nous avons constaté que seulement 44 % des entreprises disposent d’inventaires et de fiches de données de sécurité. L’étiquetage et la signalisation des produits chimiques ne sont présents que dans 2 % des structures visitées. En matière d’équipements de protection collective et de ventilation, nous sommes à peine à 1 % », a révélé Sago Éric Armel. Il a également indiqué que seuls 4 % des établissements mettent des équipements de protection individuelle à disposition des travailleurs, qu’une entreprise seulement sur 441 possède des procédures d’utilisation des produits chimiques, et que 2 % ont mis en place une politique de gestion des déchets. Une unique entreprise dispose d’un local de stockage adapté, tandis que seulement 14 % assurent une surveillance médicale des travailleurs exposés.

Pour l’expert de la CNPS, ces données révèlent un « déficit criant de mise en œuvre des mesures de prévention prévues par les textes », alors même que ces derniers existent et sont connus. « Certaines entreprises ignorent encore ces dispositions, d’autres les connaissent mais hésitent à les appliquer. Pourtant, la Convention 170 impose clairement aux employeurs et à l’État de garantir la sécurité des travailleurs exposés aux produits chimiques », a-t-il rappelé, citant notamment les obligations en matière de visites médicales, de surveillance régulière des travailleurs et de conditions de stockage.

M. Sago a enfin souligné que cet atelier de San-Pedro fait suite à une session similaire organisée à Abidjan en 2024 et qu’une autre étape est prévue à Bouaké la semaine prochaine. « Nous sommes désormais dans une phase d’information, de restitution des résultats de nos études et de mise en œuvre de nos recommandations sur le terrain », a-t-il assuré, appelant les entreprises à « consentir les efforts nécessaires pour réduire les risques chimiques et protéger efficacement leurs travailleurs ».

Zétia

Arusha le 12 juillet 2025 – La ville d’Arusha a accueilli le 14e Forum de l’African Social Security Association (ASSA) les 10 et 11 juillet 2025. Un sommet stratégique réunissant plus de 500 experts venus d’Afrique, d’Europe et d’Asie pour poser les jalons d’une nouvelle ère de sécurité sociale sur le continent. Au cœur des échanges : la transformation des caisses sociales en leviers d’investissement pour le développement des infrastructures et la croissance inclusive. Et c’est la Côte d’Ivoire qui a tiré son épingle du jeu.

Un thème visionnaire pour un continent en quête de solutions durables

Sous le thème « Social Security Funds: A Catalyst for Infrastructure Development & Inclusive Socio-Economic Growth in Africa », les participants ont réfléchi à un tournant stratégique : comment les fonds de sécurité sociale peuvent-ils sortir de leur carcan traditionnel pour devenir des acteurs de développement à part entière ? La réponse, la CNPS de Côte d’Ivoire l’a apportée, chiffres à l’appui.

La CNPS, locomotive d’une sécurité sociale performante et ambitieuse

Depuis plusieurs années, la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) de Côte d’Ivoire affiche des performances qui forcent l’admiration. Sous l’impulsion de son Directeur Général, Denis Charles Kouassi, l’institution s’est métamorphosée. Excédents retrouvés, stratégies d’investissement rentables, innovations sociales : la CNPS ivoirienne est désormais érigée en modèle. Une trajectoire qui lui a valu les plus grands honneurs à Arusha.

Sur la grande scène du Forum, Denis Charles Kouassi a présenté l’« expérience ivoirienne » : un plan de gestion rigoureux, des choix d’investissement stratégiques et un recentrage sur la couverture sociale des populations actives. « Nous ne sommes plus seulement une caisse qui collecte et redistribue. Nous sommes devenus un investisseur institutionnel au service du développement de notre pays », a-t-il martelé devant un parterre de personnalités, dont le Vice-Président de la Tanzanie et des représentants de l’Union Africaine.

Reconnaissance continentale et leadership affirmé

Clou de l’événement : la nomination officielle de Denis Charles Kouassi au Conseil d’Administration de l’ASSA, scellée par une remise solennelle d’acte en présence de plusieurs ministres africains. Une reconnaissance méritée pour un dirigeant qui a repositionné la sécurité sociale au cœur de l’économie ivoirienne.

Mieux encore, la CNPS a été désignée pour abriter le Bureau de coordination de l’ASSA pour l’Afrique de l’Ouest et les pays francophones. Un tournant stratégique dans le leadership régional, avec à sa tête Bamba Amed, Conseiller Technique du DG Kouassi, nommé Coordinateur de ce nouveau centre névralgique.

Autre distinction : Koizan Patricia, Directrice de l’Information Financière à la CNPS, a été cooptée au sein du groupe de six experts chargé de baliser les pistes d’investissement pour les fonds de sécurité sociale africains. Une marque de confiance qui confirme l’expertise ivoirienne sur la scène continentale.

Un Forum, des décisions, et un avenir à construire

Parmi les résolutions fortes prises par l’Assemblée générale, la plus structurante reste la création du Fonds d’Investissement africain pour les Infrastructures sociales. Ce fonds, soutenu par l’Union Africaine et plusieurs institutions panafricaines, devra être opérationnel dès 2026. En prélude à cela, un groupe restreint de cinq directeurs généraux – dont celui de la CNPS – a été mandaté pour en dessiner les contours et sensibiliser les institutions du continent.

À l’horizon 2026, c’est à Abidjan que se tiendra le 15e Forum de l’ASSA. Un choix hautement symbolique, tant la Côte d’Ivoire est aujourd’hui perçue comme la locomotive d’une nouvelle espérance de sécurité sociale en Afrique.

La Tanzanie salue la Côte d’Ivoire

En clôture des travaux, le Ministre tanzanien chargé de la Protection Sociale a tenu à adresser ses remerciements officiels à son homologue ivoirien, saluant la rigueur, la transparence et l’audace de la CNPS. Cette dernière devrait également entamer une collaboration avec l’Institut de Formation de l’ASSA, via l’IM2S, pour renforcer les capacités humaines dans la gestion des fonds sociaux.

Sécurité sociale : de la prévoyance à la croissance

Le Forum d’Arusha l’a démontré : la sécurité sociale africaine n’est plus un simple mécanisme de survie. En Côte d’Ivoire, elle devient moteur de croissance, outil de stabilité et rempart contre les inégalités. La CNPS incarne cette mue audacieuse. Et avec elle, c’est toute une vision de l’Afrique qui se redessine.

JEN avec PNCI

Abidjan le 22 Mai 2025 – La 29ᵉ Journée Africaine de la Prévention des Risques Professionnels (JAPRP) et la 23ᵉ Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail (JMSST), double célébrations organisées par la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) se déroulent du 22 au 23 mai 2025 à l’Université Polytechnique de San-Pedro.

Ces deux événements majeurs, consacrés à la prévention des risques professionnels placent les mutations technologiques et la révolution numérique au cœur des échanges.

Ces journées, instituées par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), visent à sensibiliser les acteurs du monde professionnel sur l’importance de la santé et de la sécurité dans les lieux de travail. Chaque édition propose un thème spécifique permettant de cerner les nouvelles problématiques et de renforcer la culture de prévention. Cette année, la JAPRP s’intéresse à « la prévention des risques professionnels à l’épreuve de la transformation numérique », tandis que la JMSST aborde « le rôle de l’intelligence artificielle et de la numérisation au travail ».

À l’ouverture des travaux, Kouakou Elie, directeur régional de la CNPS à San-Pedro, représentant du directeur général, a mis un accent particulier sur l’ampleur des bouleversements liés à l’introduction des technologies numériques dans l’environnement professionnel. Selon lui, le numérique et l’intelligence artificielle (IA) représentent à la fois une avancée prometteuse et un défi de taille en matière de sécurité et de santé au travail. « L’intégration des technologies redéfinit nos méthodes de production et d’organisation. Cette dynamique, bien qu’innovante, engendre de nouveaux risques qu’il est impératif d’anticiper », a-t-il souligné.

Une conférence animée par le professeur Zoueu Touakesseu Jérémie, vice-président de l’Université Polytechnique de San-Pedro, a permis de mieux cerner les implications de ces transformations. Pour le conférencier, les technologies numériques, si elles sont encadrées, peuvent se révéler être des vecteurs puissants de progrès économique et social pour l’Afrique. Il a surtout évoqué des opportunités telles que l’amélioration de la productivité, la création d’emplois, l’inclusion financière, l’élargissement de l’accès à l’information et l’optimisation des services publics.

Cependant, le professeur Zoueu a aussi mis en garde contre certains risques, notamment la disparition progressive des emplois peu qualifiés, l’accroissement des inégalités, la dépendance accrue à la technologie, ainsi que des problématiques éthiques et juridiques. Pour y faire face, il recommande alors de miser sur le renforcement des compétences, l’adoption de politiques publiques adaptées, l’investissement dans les infrastructures numériques et la coopération à l’échelle régionale.

Au-delà des interventions académiques, les entreprises ont aussi partagé leur expérience. Les responsables QHSE des sociétés SACO et OLAM ont illustré l’intégration concrète du numérique dans leurs politiques de sécurité au travail. Le représentant de SACO a présenté la plateforme Poka, utilisée pour digitaliser les instructions de travail. Cet outil permet aux opérateurs d’accéder à des consignes numériques, de partager des contenus multimédias et de signaler rapidement les incidents ou les anomalies. Cela permet une résolution plus rapide des problèmes et une amélioration concrète de la culture de sécurité sur le terrain.

À l’issue des deux jours, des recommandations sont attendues pour guider les entreprises et les institutions dans l’adoption sécurisée et inclusive des technologies numériques au travail.

En organisant cette édition conjointe de la JAPRP et de la JMSST, la CNPS confirme sa volonté de placer la prévention au centre des mutations technologiques. Une initiative saluée par les participants, qui y voient une étape importante vers un monde du travail plus résilient, plus sain et mieux préparé aux défis de demain.

Zétia